À plusieurs reprises, des mères m’ont dit qu’elle devraient être récompensées avec l’argent pour leur travaille.
Nous vivons dans une société qui prononce l’importance d’un taux de natalité suffisant pour au moins remplacer les parents. Disons qu’on se décidé de récompenser le/les parents à domicile, comment, diriez vous, devrait-on le faire?
Basé sur les compétences? À base des résultats? Autant qu’un emploi professionnel ? Un salaire fixé peu importe la personne ? À base d’âge? Pas du tout?
(Il ne pas nécessaire de répondre à tout, ce sont que des suggestions. Si vous avez une idée totalement différente, partagée la)
Pour moi ca rentrerai dans le revenu de base universel. Sinon, j’aurai tendance à dire un montant fixe de base, plus un certain montant en fonction du nombre d’enfants, mais quant à la valeur de ces montants… Après, c’est déjà plus ou moins le cas si on considère les allocations familiales. Mais bon, ce n’est pas énorme, il faut bien dire.