Dans un contexte professionnel où la productivité reste une obsession, un phénomène de plus en plus répandu est celui de la « fauxductivity », ou l’art de feindre d’être productif sans vraiment l’être. On en connaît tous !
Imaginer tout un processus pour faire semblant de travailler et en faire un torchon pour taper sur les salariés plutôt que d’admettre l’évidence : les missions confiées sont chiantes, vides de sens et les journées trop longues.
Mince alors, ça c’est de la créativité!
Imaginer tout un processus pour faire semblant de travailler et en faire un torchon pour taper sur les salariés plutôt que d’admettre l’évidence : les missions confiées sont chiantes, vides de sens et les journées trop longues.
Édith: coquillage